Über Evatec
Willkommen beim "Thin Film Powerhouse"
Evatec ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von hochmodernen Dünnschicht-Abscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik- und Optoelektronikmärkte. Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitenden in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Support-Mitarbeitenden in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.
Einen Unterschied machen – Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung sind bei uns Kultur.
Wachstum –
Nutze Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten.
Global arbeiten –
Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld.
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten
- beach_access 5 Wochen Urlaub
- access_time 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- desktop_mac Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- person_pin Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
- free_breakfast Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
- directions_car Kostenlose überdachte Parkplätze
- tram Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- monetization_on Vielfältige Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.)
- chat Sprachtrainingsprogramme
- people Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes
Job Beschreibung
Als Training Coordinator bei Evatec entwirfst, implementierst und verwaltest du Schulungsprogramme für Mitarbeitende und Kunden. Du ermittelst Schulungsbedarfe, entwickelst und organisierst Schulungen. Ausserdem überwachst du den Fortschritt, bewertest die Wirksamkeit und stellst die kontinuierliche Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen sicher.
Was du tun wirst:
- check Organisation von Trainings für Kunden vom Angebot bis zur Verrechnung
- check Organisation von internen Trainings inkl. Reservation der Ressourcen und Trainer, Führen der Kommunikation, bis zum Versand der Dokumentation, Erstellen von Zertifikaten usw.
- check Führen der internen Webseite mit Ausschreibungen, Verwalten der Anmeldungen und Wartelisten
- check Komplette Organisation von Trainings mit externen Anbietern
- check Organisation der Onboarding Sessions für neue Mitarbeitende
- check Administration der Lernplattform
Was du mitbringen solltest
- check Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Trainingsumfeld
- check Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Advanced Level)
- check Sehr versiert im Umgang mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- check Verständnis für notwendige technische Hilfsmittel zur Präsentation und Videokonferenz
- check Vertrauenswürdige, loyale Persönlichkeit mit sicherem und gewinnendem Auftreten
- check Kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
- check Belastbarkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen
Einstellungsprozess
Ist es ein Match?
Weitere Informationen erhältst du bei
Swen Mallschützke, Recruiting Specialist, +41 81 403 8111.