Supply Chain

Category Manager OEM-Komponenten

location_on Switzerland
business Hybrid
schedule Full-Time 100%
Komm ins Team!

Über Evatec


Willkommen beim "Thin Film Powerhouse"

Evatec ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von hochmodernen Dünnschicht-Abscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik- und Optoelektronikmärkte. Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitenden in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Support-Mitarbeitenden in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.

Evatec Career Icons Difference 2

Einen Unterschied machen – Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung sind bei uns Kultur.

Evatec Career Icons Grow 2

Wachstum –
Nutze Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten.

Evatec Career Icons Global 2

Global arbeiten –
Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld.

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

  • beach_access 5 Wochen Urlaub
  • access_time 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
  • desktop_mac Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • person_pin Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
  • free_breakfast Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe

  • directions_car Kostenlose überdachte Parkplätze
  • tram Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • monetization_on Vielfältige Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.)
  • chat Sprachtrainingsprogramme
  • people Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes

Job Beschreibung

Als Category Manager für OEM-Komponenten verhandelst du mit Weitblick und sorgst für optimale Konditionen bei elektronischen und mechanischen OEM-Bauteilen. Du steuerst die entsprechenden Warengruppen strategisch, entwickelst gezielt Partnerschaften mit OEM-Lieferanten weiter und bringst frische Ideen für schlankere Beschaffungsprozesse und starke Benchmarks ein.

Was du tun wirst

  • check OEM-Verhandlungen mit Weitblick: du führst Preis- und Vertragsverhandlungen für komplexe elektromechanische Baugruppen und OEM-Komponenten und erzielst dabei optimale Konditionen
  • check Warengruppen strategisch steuern: du entwickelst und setzt Warengruppenstrategien um, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind, mit Fokus auf OEM-Lieferanten
  • check Kosten und Prozesse optimieren: du treibst Kostensenkungsinitiativen voran, bewertest Angebote und verbesserst laufend unsere Beschaffungs- und Lagerkosten
  • check Lieferanten ganzheitlich managen: du baust einen strategischen OEM-Lieferantenpool auf, führst regelmässige Geschäftsbesprechungen und sorgst für eine langfristige Versorgungssicherheit
  • check Beschaffungsmarkt kennen: du beobachtest relevante Entwicklungen im OEM-Markt und unterstützt interne Teams mit deinem Know-how bei strategischen Entscheidungen

Was du mitbringen solltest

  • check Erfahrung im technischen Einkauf: du bringst mindestens 3 Jahre internationale Beschaffungserfahrung mit, idealerweise im Anlagenbau oder mit OEM-Komponenten
  • check Fundierte Ausbildung: du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Einkauf
  • check IT-Kompetenz: du arbeitest routiniert mit MS Office und ERP-Systemen, deine Erfahrungen im SAP sind ein Plus
  • check Sprachgewandt: du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • check Reisebereitschaft: du bist flexibel und offen für gelegentliche Geschäftsreisen (ca. 10–15 %)

Einstellungsprozess

1

Online Bewerbung

Bitte bewirb dich zunächst mit Lebenslauf und Anschreiben.

2

Bestätigung

Wir bestätigen den Erhalt deiner Bewerbung.

3

Überprüfung & Bewertung

Ist deine Bewerbung für uns passend? Wir lassen es dich wissen.

4

Interview

Ausgewählte Bewerber*innen werden für ein erstes Interview eingeladen. Lokale vor Ort, alle anderen per Video Call.

5

Überprüfung & Feedback

Zeit, dass du Feedback erhältst - Wollen wir im Prozess fortfahren?

6

Zweite Runde

Falls wir immer noch finden, dass es zwischen uns passt, laden wir dich zu einem zweiten Interview oder einem Trainingstag vor Ort ein.

7

Ist es ein Match?

Falls ja, lass uns zusammen den Arbeitsvertrag aufsetzen.

8

Willkommen bei Evatec

Wir freuen uns darauf,
dich bei Evatec begrüssen zu dürfen.

Ist es ein Match?

Weitere Informationen erhältst du bei
Véronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com

P.s. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

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