Über Evatec
Willkommen beim "Thin Film Powerhouse"
Evatec ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von hochmodernen Dünnschicht-Abscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik- und Optoelektronikmärkte. Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitenden in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Support-Mitarbeitenden in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.
Einen Unterschied machen – Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung sind bei uns Kultur.
Wachstum –
Nutze Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten.
Global arbeiten –
Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- beach_access 5 Wochen Urlaub
- access_time 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- desktop_mac Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- person_pin Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
- free_breakfast Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
- directions_car Kostenlose überdachte Parkplätze
- tram Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- monetization_on Vielfältige Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.)
- chat Sprachtrainingsprogramme
- people Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes
Job Beschreibung
Du möchtest nicht einfach bestehende Trainings verwalten, sondern Lernen und Wissensaustausch aktiv gestalten? Bei Evatec erhältst du die Möglichkeit, die Academy weiterzuentwickeln, neue Lernformate zu etablieren und gemeinsam mit internen ExpertInnen eine moderne Lernkultur aufzubauen. Hier kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen schaffen.
Was du tun wirst
- check Academy weiterentwickeln: du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung der Evatec Academy und schaffst nachhaltige Lernangebote
- check Lernkonzepte aufbauen: du entwickelst neue Trainingsformate, Lernpfade und Wissensmanagement-Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen
- check Digitalisierung vorantreiben: du implementierst und optimierst digitale Lernlösungen, eLearnings und LMS-basierte Lernangebote
- check Wissen vernetzen: du gewinnst interne Expert:innen für den Wissenstransfer und etablierst Strukturen für den nachhaltigen Aufbau von Know-how
- check Veränderung gestalten: du übersetzt strategische Ideen in konkrete Massnahmen und begleitest die Organisation auf dem Weg zu einer lernenden Unternehmung
Was du mitbringen solltest
- check Erfahrung einbringen: du verfügst idealerweise über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Learning-, Training-, Academy- oder Talent-Development-Umfeld
- check Digitales Lernen gestalten: du kennst moderne Lernmethoden, eLearning-Lösungen und idealerweise Learning Management Systeme
- check Menschen begeistern: du gewinnst interne Expert:innen und Führungskräfte für neue Lern- und Wissensmanagementansätze
- check Technologie verstehen wollen: du bist neugierig auf technische Themen und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- check Unternehmerisch handeln: du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und bringst Ideen von der Konzeption in die Umsetzung
Starte bei uns
Ist es ein Match?
Weitere Informationen erhältst du bei
Veronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com
P.s. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt