Switzerland

We employ around 400 people at our headquarters and recruit across all functions. From mechanical design to manufacturing, product management to process engineering, research to finance, and human resources to order processing, here is a listing of the latest job opportunities based in Switzerland. Click on the links below to find out more, make your application or submit your speculative CV.

Zur Ergänzung unseres Supply Chain Teams suchen wir eine/n

Junior EinkäuferIn

Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Gestalten und optimieren der zugeteilten Produktgruppen/Warengruppen
  • Bearbeitung von Bestellvorgängen im ERP System
  • Termingerechte und mengengerechte, sowie wirtschaftliche Beschaffung von den zugewiesenen Komponenten
  • Angebotseinholung und Auswertung im internationalen Umfeld
  • Führen von einfachen Preisverhandlungen und abschliessen von Verträgen mit Lieferanten
  • Bearbeiten von Qualitätsbeanstandungen und Reklamationen

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Weiterbildungen erwünscht aber nicht Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
  • Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamorientiert, Sehr zuverlässig, engagiert, organisationsstark und analytisches Denkvermögen

Was wir dir bieten:

  • Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
  • Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
  • Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigarte Lage im Rheintal umgeben von Bergen
  • 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
  • gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)

 

Weitere Informationen erhältst du bei Hansueli Dreier, Human Resources Manager, +41 81 403 8671.

Gerne erwarten wir deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool: Zur Bewerbung