Switzerland

We employ around 300 people at our headquarters and recruit across all functions. From mechanical design to manufacturing, product management to process engineering, research to finance, and human resources to order processing, here is a listing of the latest job opportunities based in Switzerland. Click on the links below to find out more, make your application or submit your speculative CV.

Legal Contract Manager


Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die kommerzielle und rechtliche Abwicklung unserer Verträge über den ganzen Life Cycle
  • Beantwortung von Fragen zu Vertragspflichten und -änderungen sowie interne Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Projektteams
  • Identifikation von möglichen Risiken und Problemen sowie Auseinandersetzung mit dem Vertrieb, Kunden und dem Management
  • Entwicklung und Implementierung von Standardprozessen innerhalb des Vertragsmanagements
  • Compliance Beauftragter der Gesellschaft (Chief Compliance Officer)
  • Verantwortung für das betriebliche Versicherungswesen der Gesellschaft
  • Koordination für das Patentwesen der Gesellschaft
  • Verantwortung für die Implementierung der Datenschutzbestimmungen

Contract Management:

  • Ansprechpartner bei allen Fragen der kaufmännischen Auftragsabwicklung, in allen rechtlichen Belangen für die Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften, falls erforderlich in Abstimmung mit externen Rechtsanwälten
  • Vertragsgestaltung und Verhandlung bis zum Abschluss für internationale Aufträge unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und steuerlicher Risiken (Betriebsstättenproblematik) bei schonendem Einsatz von Working Capital und Kreditlimiten
  • Abschluss und Verwaltung aller Verträge mit Agenten und Distributoren (Beachtung von Transfer Pricing Richtlinien)
  • Prüfung und Erstellung von sonstigen Verträgen (Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperations- und Entwicklungsverträge, Lizenzverträge, etc.)
  • Überprüfung von Mietverträgen, Dienstleistungsverträgen und Service Level Agreements
  • Steuerung und Verwaltung der betrieblichen Versicherungen
  • Risikoanalyse von neuen und bestehenden Engagements hinsichtlich Bonität und anderer Risiken wie z.B. Exportkontrolle und Compliance

Export-/Projektfinanzierung:

Ausarbeitung, Abwicklung & Verhandlung von Möglichkeiten zur Risikoabdeckung und Auftragsfinanzierung (SERV, alternative Kreditversicherungen, Garantien) sowie von alternativen Finanzierungs- und Absicherungsmodellen (Leasing, Mietkauf/Sale- and-Lease-Back, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management im internationalen Umfeld und Vertragsrecht
  • Unternehmerische und strategische Arbeits- und Denkweise
  • Verhandlungserfahrung und Sicherheit im Umgang mit Kunden unterschiedlicher Nationalitäten, hohes Mass an Kundenorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzierungskonzepten, speziell Export- und Handelsfinanzierungen einschl. Währungssicherung sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit internationalen Betriebsstätten im Bereich der Corporate Income Tax
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Industrieversicherungen einschl. „Erection-all-Risk“
  • Technisches Interesse und Verständnis wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine exzellente Ausdrucksweise
  • Gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld & Hands-on-Mentalität


Weitere Informationen bei Flurina Foppa Arpagaus, Head of Human Resources: +41 81 403 8434.


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